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【員工分享】學習《職場精英的五大心態(tài)和十大修煉》心得
文章來源:本站原創(chuàng) |
發(fā)布日期:2017-04-10 |
作者:myfox |
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近日有幸參加了綿陽人才大學堂舉辦的《職場精英的五大心態(tài)和十大修煉》的培訓,感悟頗多,在此與大家共同分享。
何為五大心態(tài):即積極心態(tài)、堅強心態(tài)、變通心態(tài)、善良心態(tài)、感恩心態(tài)。這五種心態(tài),是一個優(yōu)秀的職場人必備的素養(yǎng)。要想修煉好這五大心態(tài),先要從自我心態(tài)認知開始,如何認識自我,察覺自我,看見自我的缺點,就是我們進步的開始。“你永遠無法控制你意識不到的東西,而你意識不到的東西,反過來會控制你。”這就是覺察不到自身缺點,最終會被自身缺點所控。只有認識到自己的不足,才能更好的去學習,以改變自己習慣。
在這五種心態(tài)中積極的心態(tài)讓我感悟最深。積極心態(tài):即健康向上,自動自發(fā),自強不息,守法遵紀。積極心態(tài)就如春天樹木一般,永遠都向上生長,向著有陽光的地方延伸。
如何做一個積極向上的人呢?,遇到問題想辦法,在失敗面前找原因,看事情關注光明的一面,善于學習提升自己的能力。
人生有兩個圈:“關注圈”與“影響圈”。“關注圈”就是指外在發(fā)生的事情,并非自己可控的。而“影響圈”就是通過自己行為、態(tài)度、處事等可以影響別人的關注。
在實際生活、工作中我們很多人把自己的精力放在了“關注圈”,抱怨工作辛苦,抱怨別人對你不好,抱怨領導不重視....卻從來沒有想過這些都是你能改變的嗎?換個角度,如果把精力放在“影響圈”,工作辛苦的時候,你多想辦法;別人對你有意見的時候,想自己有哪些地方沒有做好;領導不重視的時候,想怎么樣工作才能讓領導重視自己。
保持積極心態(tài)最重要的一條------修煉你的行動力,任何天衣無縫的理論,都抵不過一次真實的實踐,行動不一定有結果,不行動一定沒結果,機會永遠是留給那些時刻準備出發(fā)的人。一句話和大家共勉“只有行動才能改變命運”。(綿陽生產基地張艷 )
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