2月10日，好醫(yī)生集團(tuán)研發(fā)總部（南區(qū)）組織召開專題會議，傳達(dá)貫徹2024年集團(tuán)年終工作總結(jié)大會會議精神，研發(fā)總部（南區(qū)）全體員工參加會議，會上重點(diǎn)學(xué)習(xí)了耿福能董事長的工作指示精神。

研發(fā)總部（南區(qū)）各學(xué)科負(fù)責(zé)人及參會代表進(jìn)行了學(xué)習(xí)心得分享，會上重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“創(chuàng)新引領(lǐng) 穩(wěn)進(jìn)求變 加強(qiáng)管理 協(xié)同共贏”的年會主旨思想，董事長強(qiáng)調(diào)研發(fā)系統(tǒng)必須堅(jiān)持以創(chuàng)新引領(lǐng)為導(dǎo)向，創(chuàng)新貴在創(chuàng)新的速度，持續(xù)創(chuàng)造佳績，必須堅(jiān)定發(fā)展信心，順應(yīng)時(shí)代潮流，主動出擊，勇敢應(yīng)戰(zhàn)，做到積極且穩(wěn)健。

各參會代表發(fā)表了各自的參會感悟：

何燭君表示在研發(fā)項(xiàng)目過程中，我們要高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的研發(fā)任務(wù)；黃靖表示作為一名研發(fā)人員，在工作中，我們要摒棄學(xué)術(shù)性冗余研究，做有效的研究工作；陳國文表示研發(fā)中資源整合十分重要，需要集合各自優(yōu)點(diǎn)長項(xiàng)，盡快出成果；嚴(yán)曉敏表示對“夢雖遙，追則能達(dá)”和集團(tuán)“做好人，制好藥”的理念深深認(rèn)同，希望自己也能一直保持干勁，快速攻克研發(fā)過程中遇到各項(xiàng)難題；劉闊表示按照公司創(chuàng)新引領(lǐng)、穩(wěn)進(jìn)求變的思想，我們要從速從穩(wěn)推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目和項(xiàng)目臨床相關(guān)分析工作；張永紅表示我們要有主動思考的意識，把創(chuàng)新當(dāng)作信念；盧林表示醫(yī)藥行業(yè)的政策變化，要求我們化藥研發(fā)人員要以快速推進(jìn)產(chǎn)品落地為工作目標(biāo)，認(rèn)真思考計(jì)劃每天的工作任務(wù)，努力工作，提高工作效率，為市場上新產(chǎn)品貢獻(xiàn)力量；張邦全表示研發(fā)過程中方向性和目標(biāo)性的重要性；耿傳榮表示研發(fā)南區(qū)作為執(zhí)行部門，需要統(tǒng)一思想，有危機(jī)感，加強(qiáng)內(nèi)部交流，相互補(bǔ)充，互相扶持，穩(wěn)創(chuàng)新，加強(qiáng)有效管理。

會議最后，集團(tuán)研發(fā)總部（南區(qū)）副總鐘維勇進(jìn)行了會議總結(jié)，他表示，作為好醫(yī)生集團(tuán)的每一位研發(fā)人，我們要將董事長對研發(fā)的“創(chuàng)新引領(lǐng)，加強(qiáng)管理”的工作要求和指示牢記于心，要珍惜平臺。2025年南區(qū)將加強(qiáng)管理，優(yōu)化人力資源，人盡其用，中層管理干部要把握好做事的方向性和工作效率，做好表率，加強(qiáng)自律，營造好積極向上的工作氛圍，基層員工要快速度的把正確的事情做好，要有危機(jī)意識，與時(shí)俱進(jìn)，用好AI等工具，提高研發(fā)效率，年會強(qiáng)調(diào)以奮斗者為中心，以出研發(fā)成果為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，讓想做事的人有機(jī)會，讓能做事的人有平臺，讓做成事的人有收獲。

大家一邊聆聽分享，一邊記錄自己的心得體會，感受到董事長對研發(fā)寄予的厚望，市場人員對研發(fā)新品的渴望，研發(fā)團(tuán)隊(duì)深受鼓舞，倍感振奮，士氣高漲，在2025年的工作中，我們研發(fā)團(tuán)隊(duì)一定會用實(shí)際行動落實(shí)董事長對研發(fā)工作的重要指示，提高研發(fā)效率，快速推進(jìn)集團(tuán)研發(fā)工作各項(xiàng)目標(biāo)。