人力資源

【員工分享】雙向溝通的重要性

如果在溝通中雙方都積極主動(dòng)，就能及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)信息，達(dá)到溝通效果，這就是雙向溝通良好效果的體現(xiàn)。

【員工分享】試用期心得分享

三個(gè)月前，我很慶幸自己能得到這一次的工作機(jī)會(huì)。

【員工分享】《管理者角色定位與管理技能提升》學(xué)習(xí)心得

【員工分享】《管理者角色定位與管理技能提升》培訓(xùn)心得

1月13日，集團(tuán)組織總部管理干部開展培訓(xùn)。

【員工分享】關(guān)于《管理者角色認(rèn)知與管理技能提升》培訓(xùn)的心得體會(huì)

1月13日,參與了由集團(tuán)人力資源部組織的關(guān)于《管理者角色認(rèn)知與管理技能提升》的培訓(xùn)……

【員工分享】《管理者角色認(rèn)知與管理技能提升》學(xué)習(xí)心得

作為一名管理者，我們需要樹立高標(biāo)準(zhǔn)，不斷追求卓越，同時(shí)還需要具備遠(yuǎn)見卓識(shí)，能夠從全局角度思考問題，并制定出長遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略。對內(nèi)要狠，即要具備果斷性和決斷力，能夠做出艱難的決策，保證組織的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。最后，要管理嚴(yán)，建立起嚴(yán)格的管理體系，確保工作的高效進(jìn)行。